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办理广州生育津贴工资,代理广州生育险报销,代办个人生育险缴费

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办理广州生育津贴工资,代理广州生育险报销,代办个人生育险缴费详细说明

办理广州生育津贴工资,代理广州生育险报销,代办个人生育险缴费

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关于2019广州产假工资发放标准,休产假生育津贴多少钱

在生活中,女职工在生育的时候,是无法从事相关工作的时候,是需要休息休假的,那么关于广州产假工资发放标准是什么的相关问题的解答。

 

 

广州产假工资发放标准是什么

 

产假及其生育津贴相关规定如下:

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个 婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月 流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

 

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

 

条件:

1、怀孕之前累计买满1年(可处理操作)

2、符合计划生育的。

 

流程:

怀孕期间买社保——满12周生育定点医|\院——产检(/异地)报销——分娩柱院报销——休产假——申请生育津贴

 

计算生育津贴:假如你工资是6000/

顺产986000÷30×98=19600

剖腹产/难产6000÷30×128=25600

 

以上便是为您整理的有关广州产假工资发放标准是什么的内容,由此我们可以得知的是在广州的产假工资的发放标准是《劳动法》的相关规定来制定的

 

 

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